人力资源管理师考试分几级吗?;考助理人力资源管理师要考哪些科目啊
接下来,星空知识网将给大家介绍人力资源助理考试的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。
考助理人力资源管理师要考哪些科目啊

企业助理人力资源管理师考试内容有两门,上午考人力资源理论,下午考人力资源技能实操。
备考用到的参考教材有《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《职业道德》、《考试指南》、《人力资源基础知识》等。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师考试分几级吗?
人力资源考试分四级,一级最高,人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下
📚助理管理师报名条件
1)高中学历,从事本职业工作6年。2)大专学历,从事本职业工作3年。3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生,凭学校证明可报考助理人力资源管理师。4)硕士学历。5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。
📝管理师报名条件
1)连续从事本职业工作13年。2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年。3)取得大学本科学历证书后,从事本职业工作5年。4)具有大学本科学历证书,取得三级人力资源管理师证书后,从事本职业工作3年。5)取得硕士研究生及学历证书后,连续从事本职业工作2年。
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