事业单位面试题

在备考事业单位的过程中，面试环节无疑是决定性的一站。在众多面试题中，“事业单位面试题”这一关键词不仅涵盖了广泛的知识点，还深刻体现了考察者对应试者综合素质的要求。面对这些题目，考生不仅需要具备扎实的专业知识，更需展现出优秀的逻辑思维、应变能力和职业素养。本文将从几个关键维度出发，深入探讨如何有效准备事业单位面试题，助你在考场上脱颖而出。

一、理解面试题的核心考察点事业单位面试题往往围绕岗位需求设计，旨在全面评估考生的专业能力、职业道德、团队协作及解决问题的能力。因此，在准备阶段，首要任务是深入研读招聘公告，明确岗位职责与任职要求。通过这一步骤，考生能更精准地把握面试题背后的考察意图，为后续答题奠定坚实基础。
例如，面对“如何理解并践行公共服务理念？”这类题目，考生需结合岗位特性，阐述个人对于服务公众、提升工作效率的理解，并举例说明在实际工作中如何体现这一理念。

二、构建系统的知识框架事业单位面试题涉及面广，从时事政治、政策法规到专业领域的前沿动态，无不涉猎。考生需构建一套涵盖广泛知识点的学习框架，通过日常积累与集中复习相结合的方式，确保在面试时能迅速调动相关信息。这要求考生不仅要关注时事热点，还要深入研究与岗位相关的专业知识，做到心中有数，言之有物。同时，利用思维导图、笔记整理等工具记忆并梳理知识点，形成逻辑清晰的知识体系，有助于在面试中条理清晰地表达观点。

三、模拟实战，提升应变能力面试不仅是知识的较量，更是心理素质与应变能力的考验。通过模拟面试，考生可以在接近真实场景的环境下练习答题，有效缓解紧张情绪，提升表达流畅度。在模拟中，不妨邀请家人或朋友扮演面试官角色，从提问、点评到反馈，形成一个完整的练习闭环。特别值得注意的是，模拟时要注重细节，如着装打扮、肢体语言、眼神交流等，这些非言语因素同样影响着面试官的第一印象。通过反复练习，逐步调整至最佳状态，确保面试时能从容不迫、自信满满。

四、展现个性，彰显独特魅力在众多考生中脱颖而出，关键在于展现个人特色。事业单位面试不仅仅是回答问题，更是向面试官展示自己价值观、职业规划与人生哲学的机会。在准备过程中，考生应结合个人经历，提炼出具有说服力的故事或案例，用以支撑观点，使回答更加生动、有说服力。同时，保持真诚与谦逊的态度，避免过度包装或夸大其词，真诚地展现自我，往往更能赢得面试官的青睐。

综上所述，事业单位面试题的准备是一场全方位、多维度的战役，需要考生在专业知识、心理调适、实战经验及个性展现等多个层面下功夫。通过系统准备与不懈努力，相信你定能在面试中展现出最优秀的自己，迈向职业生涯的新高峰。

回望整篇文章，我们从理解面试题的核心考察点出发，逐步深入探讨了构建知识框架、模拟实战练习及展现个性魅力的重要性。每一步都是对自我能力的提升，每一次练习都是向成功迈进的坚实步伐。愿每位考生都能在事业单位面试的舞台上绽放光彩，实现职业梦想。

江西事业单位面试之面试模拟题及解析

江西事业单位面试之面试模拟题及解析

给人改变未来的力量

【题目】“青出于蓝而胜于蓝”和“姜还是老的辣”这2句话，你怎么看

【题目类别】综合分析之观点

【参考解析】

“青出于蓝而胜于蓝”肯定了年轻人与时俱进，敢为人先的创新精神。而“姜还是老的辣”指的是要敬畏经验。这两者并不矛盾，在前进的过程中，我们既要不断总结吸收前人的经验，又要大胆创新，只有这样才能取得进步，推动个人事业和社会的发展。

“青，取之于蓝，而青于蓝”时代在进步，社会经历着日新月异的变化，新事物、新情况不断涌现，这个时候就需要我们有创新意识，敢于创新，善于创新，而不墨守成规。各行各业都需要发展，如果行业缺乏创新意识，那么它只会停滞不前，反而有可能会倒退。只有坚持创新精神，勇于实践，行业才得到发展。

然而我们也不能忽略前人留给我们的宝贵经验，切莫忘了“青”即使“青于

蓝”，也是“取之于蓝”。如果没有前人的经验，那么我们的创新，社会的前进就少了一盏导航的明灯。牛顿曾经说过“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上”。可见，如果想要有所成就，不仅仅需要向前看的魄力，更需要低下头，谦虚的学习前人的经验，从这个意义上来说，“姜还是老的辣”于我们而言，意义深刻。

继承前人，又不因循守旧;借鉴别人，又有所独创;努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，唯有如此，才能使我们的国家、社会以及个人，长存前进的不竭动力。

【题目】农民卖东西难，而城里买东西贵，对于卖难买贵这个现象，你有什么看法

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给人改变未来的力量

【题目类别】综合分析之现象

【参考解析】

农民卖东西难而城里买东西贵说明了农村和城市的商品流通体系还不够完善，农村和城市的信息还不对称，农民生产的包括农产品在内的生活用品还没有完全的进入到城市人民的生活中。

虽然我们现在是属于市场经济，商品的价格是根据供需需求自由制定，但是目前农村和城市的市场交流还存在着问题导致一些农产品不能直接进入城市，造成这种问题的原因主要有以下几个方面：

第一，国家还没有形成完善的关于农村和城市市场互通有无的法律法规，农民生产的农产品不能直接流通到城市的市场中。尤其是近年来为了保障食品安全，进入到市场和超市的包括蔬菜、水果等农产品要经过一系列的检查才能进行销售，这无疑就增加了城里物品的价格。

第二，农村和城市的供需信息不对称，农民无法得知城市最需要最紧缺的物品，这些信息只能通过厂商获得。厂商为了提高自己的`利润会降低农产品的收购价格并且提高物品的售价，并且在一定程度上控制物品的供给量。

第三，农民缺乏相关的经济知识，思想比较传统，对农产品的销售遵循传统的模式，不懂的创新，把农产品的销售寄托在厂商身上。

目前，多地农村出现大量蔬菜、水果等农产品没有销路、无人采摘只能腐烂在地里的现象。国家和相关部门需要采取一些措施避免类似事件的发生。

首先，国家健全相关的一些法律制度，适当允许部分农产品不需要经过复杂的手续而进入到城市的市场中，可以开通一些农村农产品快速进入到超市、市场的绿色通道。鼓励农民扩大城市市场，而不仅限于农村市场。

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其次，规范中间厂商的市场行为，对其进行宣传和引导，不能唯利是图损害城市人民和农民的双重利益。鼓励部分企业和农民签订包产包销的合作方式，农民生产的农产品可以通过固定的超市、市场等进行销售。

最后，可以加强农民的文化水平，普及相关的市场知识，鼓励农民建立产销一条龙的方式。地方政府在发挥为人民服务的同时要积极帮助农民寻找销售渠道。 健全完善市场经济体制有助于提高人民的生活水平和幸福指数。通过各方的努力，这种现象会得到有效的改善。

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对于“你为什么考事业单位”这个面试问题，该怎么回答？

对于“你为什么考事业单位”这个面试问题，该怎么回答？

这类问题就是考察学生的职业规划；只要回答积极向上，把为人民服务作为己任，大体不偏颇即可。

1你选择本单位的原因是什么

这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时，一般来讲，应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来，同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下级关系融洽，在这样的环境里工作，心情一定舒畅，可以充分发挥自己的才干”；

“贵单位是涉外单位，我的英语水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处，做出成绩来”。在回答时，不要以福利待遇，工作的物质条件，工资的高额为原因，也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时，不要使用“听说”，“据说”等模糊语言。

2你希望单位如何安排你的工作待遇

在这方面，不要提出过高要求，而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排，不要单纯强调自己的要求。

3你在工作中追求什么个人有什么打算你想怎样实现你的理想和抱负

这时，你就可以对自己的工作做一下设计，但要注意目标和理想要切实可行不要大而空，也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算可谈一下如果被录取，你将怎样去工作。

事业单位面试，考官问“你为什么来这个地方和部门？”怎么回答？

在参加事业单位面试时，回答问题一定不要过于草率和盲目，要经过思考抓住试题的深层次内涵，快速分析判断题目考察的方向，以便有的放矢地答好面试题。

“你为什么来这个地方和部门”这道题，主要想考察你的求职动机、求职态度以及你对岗位的认识程度等。这道题你可以从以下几个方面来回答：

一是在当初报考时，我符合很多岗位的资格条件，之所以选择这个部门，是因为我比较喜欢这个职位，能充分发挥我的特长；

二是这个地方我之前虽然没有来个，但是早就听别人说过，这个地方人杰地灵，人际关系相处融洽，工作和生活比较舒适，有利于年轻人成长进步；

三是我的专业和经历也是最符合这个部门需求的，希望通过我的努力工作，使单位和我个人得到一种双赢的结果。

事业单位面试问题

您好，中公教育为您服务。

事业单位面试有人事系统统一面试和招考单位自己面试两种。

如果是人事系统统一面试，面试的方式会和公务员面试相类似。这里要注意，面试时常有一张纸放在你面前，反面盖住，你千万不要先看题目，应先听主考官把话完，记住要点。当主考官说“开始”时，你才能看纸上的题目。答题时，可以先将回答要点速写在草稿纸上，不能拖时间，必须按规定时间答题。面试的程式是

一鞠躬——主考官一字排开，可以多鞠两个躬

二坐——主考官说“请坐下”后你才可以坐下

三听——听主考官讲如何答题

四看——看面试题，千万不要先看，应先听主考官把话讲完才可以看

五分析——答题前先紧张地对考题进行分析

六回答——按规定时间答题，并按规定说“回答完毕，”

七再鞠躬——回到指定休息处，千万不要与别人交流面试情况

如果是本单位自己招考自己面试，方式多种多样，无法一一细说。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

对于回答面试时的“你为什么选择文职工作”这个问题，怎么回答

文职是一个很重要的职位，所有能让客户看到的东西都能直接反映出一个公司的档次和文化精神。这并不是一个坐坐就好的职业，也是挑战，做好了，可以带动整个公司的发展。

我处事比较严谨认真细致，但个性却偏内向，所以综合考虑公司各个岗位后，发现自己可能（不要肯定）适合这个职位！

面试问题：你为什么要应聘现在这个单位？

首先你说：我对该单位以及岗位感兴趣。

还可以向对方表示自己的优点——宗旨让对方感觉到你愿意到这个地方工作，并能做好。

应届生面试问，为什么想进事业单位呢，如何回答呢

事业单位相对于企业要稳定些，也有利于个人长期发展并兼顾到家庭，加之专业对口就更能发挥一技之长。

面试问题．你为什么想进某某某公司．你应该怎么回答？

首先：我觉得贵公司适合我的发展，我在这里能找到我的价值。

其次：贵公司的各方面在同行业中是相当不错的。在这里我的各方面素质能得到很大的提高。

总后：我觉得进一个公司也是一种缘分。

许昌市2015年事业单位面试考官如果问为什么要选择事业单位该怎么回答？@许昌华图教育

您好！华图教育为您服务！

分析：考官直接或间接问及考生的求职动机时，考生应明白，光有热情和责任心是远远不够的，考官想知道的是你对这个职位了解多少？尤其想明确考生对自己是否适合或者胜任这个工作的认识和信心。

因此考生回答这类问题，首先应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣。考生也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证。

其次，考生要重点说明的是，自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的。为此，考生可以参考前面章节介绍的国家公务员素质测评的有关内容。例如考生报考与外贸、外事活动有关的单位，可在征求考官同意后，用外语回答问题。

最后考生要适当地表明对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优异的成绩表示信心。

要强调的有这样几点。

①这个问题的主题是考生与报考的工作是理想的搭配，而不是考生的个人兴趣。

②考生要避免表现出求职动机的不纯或庸俗化，如：“我喜欢这份工作，是因为这工作出国的机会多……”

③考生如果事先掌握了报考单位的一些情况，就能切合单位的具体实际谈自己的报考动机，如一位考生并不了解报考单位的实际情况（包括所能提供的工作环境以及工作性质等），而从自己的计算机专业出发，大谈自己如何用自己的才能致力于单位的发展，如在单位里建立区域网，实现无纸办公，并且接上国际网际网路，建立自己的主页，展现单位的“网路形象”。考生这样回答本没错，但该单位实际上无人力、财力做到这一点，似乎单位领导也未有这佯的打算。因此考生的这番话只能被看作“不务实”的空想。

④考生也可以谈该职位或工作能让自己的才能得到充分发挥和进一步完善发展，在这个基础上又能更好地工作——从这个角度做的回答也许更真实更有说服力。

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事业单位考试常识：事业单位面试答题注意什么问题

一、命题特点

(一)命题更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。常会根据最新的社会热点以及考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。

(二)侧重于对活动中某一阶段或环节的考察。计划组织协调类题目由开始的单纯让考生组织一次完整的活动，到现在注重于对活动中某一阶段或环节的重点考察，以考察考生在组织活动中的实际操作能力尤其是对细节的把握。

二、答题思路

(一)流程答题法

该方法就是以时间为标准将一个活动组织过程分为事前、事中、事后三个阶段，每个阶段又可以根据活动本身的特点分为若干个环节。例如：某市交通拥堵日益严重，为了解决交通拥堵现象，领导让你针对本市的交通拥堵问题做一个初步调研，你如何做到资料的真实有效此题就是一道调研类的活动型试题，面对这样的题目我们就可以按照事前、事中、事后三个阶段来开展活动，事前主要是做好调研之前的准备工作，例如确定调研的内容(包括本市的车存量、不同交通要道的车流量、以及道路的规划设计和交通管理等诸多方面的内容)、调研的主体(也就是调研人员的确定)、调研物件的确定(包括司机、市政建设的 *** 部门、交通管理部门等)从而制定调查方案，同时准备好调研所需要的物品，例如调查问卷的制作、调查所需要的相机等等。事中主要是蒐集资料的过程，例如向司机发放调查问卷、与市政建设以及交通管理部门进行访谈、到不同的交通要道进行拍照、录影了解车流量状况等等，另外资料收集上来之后，我们也要对资料进行整理，去伪存真去粗取精，从而确保资料的真实有效，最后根据整理出来的资料进行分析，并形成调研报告提交上级领导。事后一般是总结阶段，可以就这次调查的情况进行经验的总结，或者根据领导的指示做好下一步工作。

事业单位面试一般会问些什么问题？

一般情况下，题目有：

1、“如果你被录用，你如何开展你的工作？”

2、“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确？”

3、“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”

4、“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”

5、还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。

扩展资料：

面试——着装得体：

适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象，也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点：

首先，着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

其次，着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。

譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的合适，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的希望也就很渺茫了。总之，着装要协调统一，并与所申请的职位相符。

再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。

另外，头发的整齐清洁也是非常重要的。无论男性或女性，干净利落的短发比较适合面试。

事业单位结构化面试试题以及答案

事业单位结构化面试真题及解答分析：

真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟

1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧„„ 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊„„

2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间„„

真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足

【题型分析】认识自己

每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办

【题型分析】如何做事

俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。

其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。

最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。

真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟

面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧„„ 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊„„

面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间„„

一、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。

1．我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。

2．首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准„„（简单论述）。

3．其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。

4．综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。

二、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？

1．领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。对于这项工作，我准备这样开展：

2．首先，在计划阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的计划，报领导审批，领导审批后，照此执行；

3．其次，在实施阶段：我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项计划落实到位，使活动能够顺利进行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作，及时处理突发事件。学习结束后，要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。

4．最后，在总结阶段：我要及时整理活动成果，总结经验和不足，写成书面报告，汇报给领导。并把活动相关材料整理备档。

三、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？

1．我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这样的情况，我想我会这样做：

2．首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象；

3．其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。

4．再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的开展。

5．总之我相信，人都是感情动物，只要真诚地交流，没有化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。

四、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？

1．对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。

2．从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为„„（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。

3．但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

4．综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。