为什么公务员的报名人数总是居高不下呢

星空知识网将跟大家是介绍关于公务员报名数创新低的，希望可以帮你解惑。

为什么公务员的报名人数总是居高不下呢

近两年因为疫情，很多工作都变得不稳定，不管是自己创业还是在企业打工，都有失业的风险。

相对而言，公务员是一份稳定的工作，不会轻易失业，是老人们口中的“金饭碗”，所以公务员考试的热度逐年攀升。

公务员热度逐年攀升的原因：

1：稳定是公务员最大的特点

公务员这个群体有着十分健全的社会保障体系，公务员的工作岗位和工作内容都是非常稳定的，我们国家实行的公务员制度基本上是“铁饭碗”制，只要犯错误或者自己辞职，那么这份工作将会做到退休。更多的人还是希望能有个比较稳定的工作，有一份还算不错的收入，自己的生活能够相对稳定。

2：收入虽不高但稳定有保障

和很多行业比起来，公务员的待遇其实并不高，比如医生、大学教师、国企员工等，待遇可能都比公务员高。但公务员的收入相对稳定、福利也比较齐全，像工资、奖金等都是由国家财政直接拨款的，工资按时发放，而且公务员享有完善的社会保障和医疗保障等，收入不受市场波动影响。

从相对值来看，公务员收入处于社会中等偏上水平，且预期收入稳中有涨，能让人安心工作。在养老上也有保障，可以实现到龄退休，虽然现在没有了退休金，但是养老保险加上职业年金，安享晚年也是没有问题的。

3：传统观念的影响根深蒂固

自古以来，诗书传家的传统和官本位的执念始终让人放不下，当上公务员就代表当官，这是中国人心中根深蒂固的一种思想，和“万般皆下品，唯有读书高”的观念一样，不管是官大官小，都是一份荣誉，士农工商，士在大家的心目中依然摆在第一。同时，“穷则独善其身，达则兼济天下”的思想也一直影响着人们，而当官是兼济天下的很好方式。我想，这应该才是公务员报考热长期居高不下的根本原因。

公务员具有的一定社会地位，从计划经济时期走过来的长辈们大多数家庭不会持有反对意见，甚至还会大力支持。毕竟，公务员考试是一个战线连绵数月的拉锯战，从开始报名到成功入职要经过审核、笔试、面试、体检、政审、公示等多个环节，可谓要过五关斩六将。

当然，俗话说风雨过后才能看到彩虹，对于每一位成功的考生，公考这段经历都是特别宝贵的财富。

日本国家公务员的报考人数呈下降趋势，公务员的需求缺口扩大，原因是什么？

公务员在日本也被认为是“铁饭碗”，是一个相对受欢迎的工作。想成为公务员的人必须参加公务员考试。申请日本公务员的人数一直在下降，今年更是创下了历史新低。政府人事专门机构16日公布的统计，中央机关一般职位应聘人数为1.4310万人，比去年减少了14.5%。这是推出该测试以来的最大降幅，也是1985年有可比数据以来的最低降幅。申请综合职位的女性人数正在增加，达到40.3%，首次超过40%。过去5年，参加普通工作考试的人数一直在下降，这表明冠状病毒大流行的影响是不全面的。

日本舆论认为，有关公务员工作时间长、工作条件差的报道越来越多，公众认为该工作有大量加班，这可能是申请人数下降的主要原因。日本内阁官房长官兼政府发言人加藤胜信19日在记者招待会上表示:“迫切需要改革公务员的工作方式，改善公务员的长时间工作状况。”“我们将进一步提升公务员的吸引力，吸引更多的人来应聘。”与地方公务员相比，国家公务员的收入更高，也更成功。在日本，政府官员只有在中央政府机构负责人才被认为是官僚。“官僚”在日本不是一个贬义词，而是一个中性词。日本公务员成为官僚并不容易。他们最忙的时候通常与国会有关，特别是在新立法通过的时候。

在日本，过劳死的标准是每月加班80小时。前厚生劳动省官员千正康弘曾说过，公务员，尤其是20多岁的年轻人，在忙于修改法律的时候，每月加班时间超过200小时，在不忙的时候，每月加班时间超过80小时。27岁的Itoya，她的父母都是公务员，他认为自己的工作很稳定，所以他们在毕业时申请了公务员，但结果发现这份工作比她预想的要难，她后来辞职去了服装业。“公务员应该按资历排位，不应该向上级表达自己的意见。有进取心的人更适合公司，但如果他们不在大公司，随时可能面临失业。”